老专家的身体健康状态，适当开设老专家门诊，既发挥了咱们老专家的经验，又缓解了门诊高级专家的压力，关键是让老专家们退休了有事可干。根据医学的观点，人一旦从紧张的情绪中转为无比放松的状态时，会闲则生病。让我们这些老专家退休后适当增加点工作量，也是对老专家的关心，当然咱们老专家的活也不能白干，省儿医也给出了较好的激励政策，我非常赞同。父亲的发言获得了大家的一片掌声，父亲然后补充道：我作为退休了大学教授兼临床医生，我就不参与这次返聘了，到时省儿医钱给多了不合适，给少了我也不干，我就不给咱们院长添麻烦了，我来这里主要是代表老专家老教授发发言，表示一下态度。

　　父亲的话简单实在，关键是自己不参与返聘，当然就没有报酬了，这也让我的这项举措能够更加公正、公平地实施下去。父亲发完言，其他一些老专家也发了言，纷纷表示将根据自身的身体健康状况积极参与此次返聘活动。同时也提出了一些要求，如老人的视力不好，需要配备研究生辅助开检测单、开药方；有些人下上班不方便，是不是通过滴滴给予专车补贴等等，这些需求相比老专家带来的贡献微不足道，我都仔细记录下来，安排人事和后勤部门认真落实。

　　根据大家的发言和建议，医院人事部门把这次返聘工作的总体要求、目标、原则、绩效激励等等举措进行宣贯的同时，根据大家的建议也做了适当的修改，修改好的方案基本得到了老同志们的认可。

　　最后我代表省儿医管理层讲话，感谢老教授老专家们积极参与此次省儿医的返聘活动。老同志是我们的宝贵资源，爱护老同志，尊重老同志，充分发挥老同志的余热，是我们一贯的政策。希望老同志们在保护好自己身体的同时，为咱们省儿医的建设和发展多作贡献。

　　开完会已经快到到中午了，医院组织老同志在食堂进行了会餐。许多退休过的老专家们许久没见了，会餐气氛热烈，情绪高涨，其乐融融。出乎我意料之外的是，沈处长席间过半就悄悄离开了。我心里想，这大中午的沈处长能有什么事去？一一送别老同志之后，我回到了办公室。

　　一回到办公室，我心里一阵感应，似乎应该去看看沈大美女在干什么。我关好门，打开了电脑，连上了沈大美女办公室的视频监控装置。

　　此刻是中午差不多快一点的样子，咱们医院管控部门基本都是下午2点上班，基本上中午有不到2小时休息的时间。2个小时足够干很多事情了，当然如果午睡的话，会过得更快。

　　摄像头安装在沈医生办公桌侧面书橱的角上，根据小劢总的介绍，是一个微型半球机（对沈大美女这样的工

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