。”罗爱萍心里有种不祥的预感。
“我有点事情，要跟你谈下。”
“您说，我听着。”
“薪资的主要问题就是分配不均，简单来说不平衡。管理人员的薪资过高是主要问题，所以这次实际上主要调整的管理层的工资。其他人我都聊过了，都没什么问题。现在就剩你了，不知道你有没有什么想法。毕竟你是做人事的，这件事应该是你管的。”张思源面无表情的说道。
罗爱萍听了张思源的话，知道降工资是不可避免了。连忙说道：“我没问题的，我服从公司的决定。过会儿我看完新的工资制度再跟您沟通。”
从张思源说要调整薪资制度，罗爱萍就知道自己的工资肯定会降，只是不知道会降多少。同时她也知道，张思源调整薪资制度，直接把自己跳了过去，直到有了结果才通知她，摆明了就是对她有意见。她头上这个暂代，估计是取消不掉了，更别说直接安上暂代后面的几个字。
“行了，你先去看看吧。看完了找公司的员工都聊一下，然后把每个人的定级做好，再送到财务部去。”张思源朝罗爱萍吩咐道。
罗爱萍心里很不高兴，但也不敢当着张思源的面表现出来。站起来朝张思源说道：“那我先出去了，等办完我把最后的结果告诉您。”
等罗爱萍出去后，张思源看着罗爱萍的背影，想着到底该怎么处理罗爱萍。这次工资调整，其他人都不会有意见，唯一会有意见的只会是罗爱萍。
一下子少了接近三分之一的工资，张思源只希望罗爱萍不会在跟其他员工交流的时候搞风搞雨，不然到时候只能怪他不客气了。
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