3)第二章 大风来了_大国金融
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  涨幅较大的股票还能说得过去,但连续七个交易日都抓到了牛股,这就有点不正常了。

  前思后想了一阵,也没想到问题出在了哪里。

  从时间上来分析,似乎自从半个月前被砸晕进了一次医院后,自己对股票的涨跌判断就十分强烈,而且每次都是对的,一直没出过错,似乎被开启了传说中的第六感似的。

  沈辉现在考虑的,是不是趁直觉超好用,要不要多弄点钱多捞几把。

  当然,这里面也有风险。

  投的越多,亏的就越多。

  收益和风险永远都是成正比的。

  只考虑了一天,沈辉就下定了决心。

  怕担风险就别想发财,就算白拣都还有风险呢。

  拿定主意,剩下的就好办了。

  支付宝借呗加花呗六万额度,用掉了一些,还有五万五,三张信用卡加起来总共15万额度,全部套现的话能有二十万,再在那些小额网贷凑一凑,凑三十万应该不成问题,至于利息,正如曾强说的,只要每天能保证现在的收益,利息都是毛毛雨。

  凑了三十万,沈辉分批杀进了股市。

  两次进出后,成功抓到一个涨停板,总共赚了五万六千多。

  沈辉有种滚雪球的感觉,现在账户上的总资金已经达到了四十万,只要每天能保证5%的利润,照这样的速度下去,估计最多三个月,他就能把四十万变成上千万。

  有了钱干什么呢?

  沈辉没想好。

  千万富豪的生活是什么样的呢?

  这个多少知道点,买车买房包二奶呗。

  沈辉觉的,等他有一万千,第一件事就是将辞职报告扔到书记的桌子上。甚至不用等到上千万,只要一百万,他完全可以潇洒的说一句:世界这么大,哥想去看看。

  当然这有个前提,那就是直觉不会失灵。

  在没有捞到一百万前,还是要继续夹着尾巴做人。

  10月25号,人资部门组织召开了工资会,小道消息被证实,高层顶不住压力,在上面的强势推动之下,不得不执行上级的工资考核标准,考核结果是惨淡的。

  根据核算结果和分配方案,本月所有人发60%的工资。

  消息传出,立马人心动荡,各种谣言满天飞。

  公司党委不得不迅速行动,组织各党支部开展形势任务教育,传达党委指示,要求各党支部抓好党员的思想教育工作,带领党员面对面给职工做好思想工作,稳住人心。

  可又怎么能稳的住,大多职工的月工资都在四千上下,发60%,到手的工资还不到三千块钱,房贷车贷怎么还,面对生存压力,谈什么理想都是扯蛋。

  别说普通职工,就连好多管理人员都满腹牢骚。

  职工们在抱怨,两个手下剧玲玲和程玉芳同样在小声嘀咕,沈辉也有意见,但为了所谓的大局,只能耐心安抚,心却累的要命,不知道自己还能坚持多久。

  开了几天的会,姚春梅又亲自下车间给职工做工作。

  作为党委管家,沈辉自然也少不了。

  第一站去的是冶炼车间,狭小的会议室里,三十多号人围坐成长条桌两边,书记姚春梅坐在中间,沈辉坐在书记的左边,索然无味的听着姚春梅毫无营养的废话。

  无非就是些困难只是暂时的,大家要理解公司难处,理解领导的难处。

  沈辉就是从基层上来的,对基层职工的想法再清楚不过。

  用脚指头想,也知道职工肯定在心里骂娘。

  书记讲了半小时,好不容易讲完了,大家正一边稀稀拉拉的鼓掌,一边心里骂娘,却不想姚春梅扭头对沈辉说道:“你也给大家讲几句。”

  沈辉怔了下,这个可不在计划内,他压根就没准备,但既然书记说让自己讲几句,那不讲肯定是不行的,只好清了清嗓子硬着头皮开始讲话。

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