询问G指导，“他在干嘛？”

　　“打排位吧，我喊了没下来？”G指导看向小明，“什么个情况？”

　　小明摇头，表示不懂。

　　他这个新搭档又不主动跟人沟通，谁知道他在想什么。

　　“G指导，你去喊一下，我在办公室。”

　　秦明正好要跟他聊聊，Able这个状态有点不好融入团队，这也是秦明需要解决的一件事。

　　5分钟后。

　　Able站在秦明面前，手脚都不知道往哪里放。

　　他还没有跟主教练单独待过，心里有些紧张，比打比赛还紧张。

　　G指导把人带来就走了，随手关上了门。

　　封闭的环境，勾动着惴惴不安。

　　当Able来的时候，秦明就在思考要怎么调教。

　　看着眼前的小年轻，他招呼着坐下，心里有着较为清晰的方向。

　　从短板来说，新人普遍的问题是技战术储备有点不足，说挂线就挂线，没啥经验立即跟上队友的想法，从优点来看，Able不够传统的AD思维让他富有创新，能接受下路帮忙拉扯空间、制造机会等非传统AD的战术布置。

　　还是那句话，模糊位置不止是对BP有利，对条件的需求性也更少，更容易拉平对手的上限。

　　说白了，就是玩赖的。

　　看过Able的风格和英雄池，秦明常常会把他跟鬼皇放在一起。

　　鬼皇就是典型的体系AD，拉高短板，不需要战术支撑，就能契合多套执行思路，这种定位能显著的提高AD的存活率，因为团战鬼皇很少会偷输出，他也不那么需求位置去偷伤害——

　　输出空间那是大哥的，跟小弟没多少关系。

　　再者，功能性AD比较好练，包括一手烬，Able也会，虽说不那么绝活，可操作习惯比小狗好，且相比鬼皇，Able的输出火力更猛，给他c的舞台，他真能走A拉扯起来。

　　如果说鬼皇把握距离靠技能范围，那显然Able更喜欢依赖手速、专注，逼得对面过来限制。

　　当然。

　　版本不同。

　　S7上路能出的对抗英雄不多，凯南没有用武之地，电不死人，再加上LPL没几个会玩杰斯，剑姬又太冒风险，所以现在上路一水的皇子、鳄鱼、青钢影、纳尔和坦克前排，以及非绝活不敢掏的船长、武器、克烈，如果要追求参团节点，前排一定比战士更容易发挥，这才导致坦克横行。

　　所以，大乌龟靠着中上施加压力，打野爽刷，让辅助长时间找机会策应的打法，这版本做不出来。

　　可换个角度。

　　RNG现在有两套上路，虽然前期都偏稳健，可zoom在的时候，不那么吃下路输出，这使得RNG有足够的架构执行大乌龟那一套。

　　鬼皇挂线，Able也可以，他有亚索，最近还在练习其他更功能的“辅助”；

　　原神Beryl喜欢找机会，支撑线上，香锅

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