2)第2012章:我的计划_男人三十
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  吗?”

  “可你是董事长,又是创始人,你说了他们不听吗?”

  我呵呵一笑:“还真不一定。”

  她又朝我翻了个白眼说:“你就是不愿意呗。”

  我沉默了一会儿,对她说道:“这样,你回去后找陈大江聊,能不能聊得通,是你的事了,我可以帮你牵线搭桥,我能做的就只有这些了。”

  “你说的哈!”

  “嗯,我说的。”

  “好,那我去睡了,晚安大叔!”

  临走前,她还不忘朝我做个鬼脸。

  这小丫头还真是古灵精怪,不过我在她身上看见了一个影子。

  是我去世多年的一个朋友,梁静。

  她的性格挺像梁静的,活泼、开朗、热情、古灵精怪……

  再次点上一支烟,重新躺在床上,我开始一件事情。

  浩洋资本此次来势汹汹,已经有一半的服装企业沦陷,很快就会波及到南方。

  在这之前,我唯一能做的就是迅速发展、扩展公司的业务面,也只有这样才能抵挡得住来势汹汹的浩洋资本。

  国内的服装业就要变天了,一旦被资本控制了,那结局无法想象。

  而现在还有那么多同行在窝里斗,这不就是浩洋资本所希望看见的局面吗?

  我们这些服装企业不联合起来,那就只有死路一条。

  所有我和安澜才想出这么一个大胆的计划,第一步就是先收购通达物流,有了物流的保障,那这个计划就十拿九稳了。

  不过通达物流可是一家即将上市的企业,想要拿下他们并非易事。

  经过我这段时间在通达物流干临时工的经历来看,通达物流还是存在很多问题的,特别是一线员工的管理制度上有明显的纰漏。

  底下的管理人员,但凡有一点权利就去尽可能的为难别人,这导致底下员工没有干得很长久的。

  我和黄大姐聊过了,她在里面都算是干得长的了,她也才进入公司一年时间而已。

  所以大多数时候都是临时工,这样不行的,一家公司想要获得长久的生存之际,必须保障有一个良好的员工制度体系。

  ……

  次日一早,我还是像平时一样,穿着临时工的马甲来到通达物流园。

  开完早会后,线长拿出一份名单,说念到名字的先留下来。

  一共有三个人,其中有我。

  等其他人都各自回到岗位后,线长便对我们几个人说道:“你们几个违反了公司规定,等下去找带你们来的人,可以走了。”

  线长干净利落的说完后,转身就离开了。

  我们几个人愣在原地有些丈二和尚摸不着头脑。

  我也一样,怎么就违反公司规定了?

  我,我做啥了?

  其实这个新来的线长也不是什么好人,听其他员工议论起来,这个人之前是在货运部的,靠了一些关系上位的。

  我感觉他的脾气比之前那个现在还大,而且整个人给人一种高高在上的架子,很不尊

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