2)第183章 形势比人强_当首富从买亏损企业开始
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  先锋协商专利事项。

  “一梦科技公司建设周期要8个月,甘总,一梦没有新鲜血液,建设周期长,进场晚,成本高,总要给点支持吧。”

  “你想要什么支持?”甘笛神秘笑道。

  “提前说好,其实我也去南方考察,和皖省姜万孟聊过。我对于vcd的研判是做精品,一梦科技要做高端品牌的策略。注重研发和生产质量,不要想着拧螺丝,靠着进口配件赚快钱,万一对方停止供货呢?”

  毛彪不敢苟同,高端家用电器是英美和东瀛的天下,这时代有起名擦边球,尽量让自己的企业品牌像洋品牌,这样似乎有质量buff。

  国产电器对外皮实耐用已经是最大的褒奖,前提是价格便宜。

  “你想说利用成本,如果说全部进口配件,港口优势没有粤省距离近,一梦科技是正式员工,他们是外包,按件计费,人力成本低。”

  毛彪认可这些问题,他想招聘临时工,但是董事长明令禁止,未来极地人临时工退休就废除这项制度。

  “那就按照您说的高标准进行。”

  毛彪认真记录,这次他放弃思考,想看看董事长的布局,如何能够解除这场稳输的局面。

  “人员培训怎么样?老丁诉苦很多次。”甘笛对他们记忆深刻,“听说真有相声演员?”

  “甘总不是我吹牛,你要说表演一场晚会,咱们五家公司,一梦保证是第一名。”毛彪拿着名单,“这群人多才多艺,有些员工等着退休登台演出,有些人真有师承,借调过文工团,可惜闹脾气又回来。”

  不会小黑胖子在其中吧。

  “好了,不要变着花样诉苦,我知道你想什么。先锋什么情况?”

  完全禁止不如因势利导,而且他模糊间突然有个想法,利用好,估计能天怒人怨,将一梦科技自绝于vcd行业。

  夏宛和毛彪对视,董事长松口了。

  国际巨头团队引入对一梦科技从零开始研发,能直接步入高阶段,既然资金不是问题,收购后音频团队,通过和先锋搞好关系,和东瀛巨头取得技术许可,会遥遥领先于其他国内厂家。

  “东瀛先锋会社代表通过友好协会,联系江河投资和一梦科技,希望和公司洽谈专利和音频团队谈判。”

  夏宛小声提醒,“对方似乎很急切,找到半官方渠道,江河投资就算是应付,也应该答应去一趟,洽商不一定要圆满。”

  他们以为我硬拖着有其他想法,既然破产道路上必然会遇到的荆棘,索性坦然面对,并加以利用。

  “具体意向?”

  “主要是音频团队转让,包括专利和未来研究费用,预计每年研究费用100万刀。”夏宛提醒,“能得到国际授权的音频专利,和与索尼等其他国际巨头的交叉专利授权,同时加入到国际专利阵容中。”

  100万米金入场费,在国际玩家当中,专利是重中之重的杀手锏,杜联当初是专利授权,现在先锋更进一步,是出售团队和专利。

  “你调查怎么样?”这句话是问周振邦。

  后者摇头,“看不透,先锋株式会社的资金、经营运转良好,按理说不会出售团队。即便是专利转让,也应该是索尼或者夏普接受。”

  和杜联、阿姆斯同样的事情,无所谓,这次就坦坦荡荡面对。

  “和先锋谈判是要上千万啊。”兑换后每年860万,一梦科技背负科研经费压力,使得成本控制会向万燕看齐。

  “甘总,我认为先谈谈看,听听对方的报价。”如果说高标准和高质量,那么引进先锋音频是一个品牌溢价的宣传点。

  毛彪矬子里拔将军提拔中层杨光,这位眼力不错,肯钻研,不过管理欠缺。

  懂点日文,初步接洽就是他翻译文件。

  “那就去看看吧。”甘笛不好驳斥大家的面子,到时候见机行事。

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