工作。

　　如果他们愿意的，找到了手机公司里面，只要说自己是曾经幻彩的员工，管理层等等。

　　那他们马上就可以获取到一份工作，马上就可以过上一个很是正常的人的日子。

　　但是他们并没有这么做，因为他们心里面其实都很是明白，对方录取了他们，并不是看中了他们有多么强大的能力。

　　只是他们曾经是幻彩的人，有很高的利用价值，只要是利用完了他们，他们马上就会抛弃他们。而只要是他们进入到了其中，对方肯定会让他们做出来很多对幻彩很不利的动作。

　　这也是陈妮他们当初最为欣慰的事情，大部分幻彩的员工，在离开了幻彩后。

　　他们都不会做出任何对幻彩不利的事情，相反的，他们在外面，只要是听到了有人诋毁幻彩。

　　他们还会站出来，替他们好好地讲话，替他们辩驳等。

　　反正是会给他们一个很不错的维护环境，而这些人，到了幻彩后，他们就像是回到了家里面一样的。

　　所以，各种述说。

　　他们的能力，在国内的幻彩里面得到了验证，可是到了这边后，人家压根就不认可他们。

　　也正是因为如此，这让他们心里面很是不舒服，他们也都希望，能够重新回到幻彩。

　　陈妮当初对他们做了一个各种测试，基本上还保持初心的，都让这些人回来了，就让他们在幻彩米国那边工作。

　　这也是他们感觉做梦一样的，自己兜兜转转的，最终还是回到了幻彩。

　　早知道幻彩当年会在米国那边设定分部，我们干嘛要走出来出国，我们跟随着幻彩的脚步走不就是了吗。

　　当然了，陈妮这么做，其实也是有原因的，他在米国那边带了很多年了，更加知道幻彩的对手环境。

　　很多人都想要进入到他们的公司里面，然后知道他们内部很多很多数据，很多很多的核心资料。

　　就和他们那边的白人，从来都不相信华夏人一样的，他们同样的，也不相信一个当地人。

　　白人公司里面，给华夏人，设定了一定的天花板。

　　什么意思，就是一个华夏人，不管他能力有多强，不管他做出来了什么成绩。

　　他在这个公司里面，到达了一定程度，升值到了一定程度后，那么他们想要更进一步。

　　基本上已经是不可能的了，因为很简单，这些公司里面，他们也很是害怕，生怕自己被人给渗透了。

　　生怕自己的公司，最终在悄无声息之间，成了人家的公司，人家占据了主导。

　　这很是残酷，但是从商业竞争角度上而言，其实也是正常的，也是可以理解的。

　　同样的，幻彩也是如此，他们一样的也不相信当地人，说来说去，他们还是要用自己的人。

　　这些在米国，原本出卖幻彩，就可以获取到一份工作，就可以正常生活的人。

　　可是他们并没有这么做，宁愿过上一个很差的生活，他们也不愿意干这种事情。

　　那就说明，他们的人品，是值得信任的，原本他们也是愿意出去的，自然是最合适的员工。

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