3)第9章 没有对比,就没有伤害_重生2003:改变人生
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  ,营销部,财务部和行政管理部。

  工程设计部全部是生化人,由蒋云鹏主管设计团队,项目经理各司其职,完全不需要操心。营销部提成给足,也问题不大。行政部门是门面,得挑着漂亮的招聘。

  关键是财务部门,得找放心的人。

  03年,网络招聘已具雏形,51job和智联都很有名气。刘小夏开出了2500的无责底薪。此时,北都市的人均工资不足两千。

  财务主管和行政主管的工资,更是高达四千。三天时间,收到了二百多封简历。

  刘小夏找了家咖啡厅,开始挨个面试。第一天,他就选定了行政主管,徐慧。无他,养眼、漂亮、特别白。

  徐慧的颜值,也就分左右,但人家白。俗话说,一白遮百丑,徐慧得是三白。

  对于财务人员,不能任性。野心不能大,不能太漂亮,不能太精明,工作经验倒是无所谓。

  面试了三天,一共见了十几个,刘小夏选定了王慧娟。相貌安全,名校刚毕业,社会阅历不足,看着老实本分,还有些内向,动不动就脸红。

  就她了。

  再次见面,听到刘小夏让自己负责财务部,王慧娟有些愕然,连声说道:“刘总,不可以,不可以的,我刚毕业,什么都不懂的。”

  刘小夏笑了笑,“财务工作很简单,收费、交税。将来,我们把钱分成三份,工费、建材费和税费。工费发给工人,税费交给国家,咱们只挣建材费的10%,全程透明。所以,财务工作很简单。”

  “刘总,我没有工作经验,我真的胜任不了。”王慧娟不敢看刘小夏,表情有些慌乱。

  “你肯定胜任的了,百分之十现在只是一家小公司,又不是跨国公司。好了,就这么定了。你来做财务主管。半个月后上班,你准备准备吧!”刘小夏替王慧娟做了决定。

  王慧娟低着头,心里即激动,又有些慌乱。

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