2010年3月15日,上海某律师事务所的陈晓雪律师接待了一位特殊的求助者,她叫李心洁,25岁,西蓬医药公司华东区事业部医药代表。李心洁说,公司为了“搞定”某大医院药房部主任,以她作饵,精心布局,诱使药房部主任前来“咬钩”,创造条件让她被药房部主任强奸。羞愤交加的她准备报警,公司却想尽各种办法阻止她……

　　初入“医药代表”行业,懵懵懂懂闯世界

　　2006年9月,就读于上海某医学院的李心洁被学校安排到外省某医院实习,来实习的学生共有27名,其中18名是该省一所医科大学的本科生和研究生,只有她和另外8名同学是专科生。院方说将从实习生中择优录用3名,虽然知道自己留下来的希望很渺茫,但李心洁还是尽心尽力工作,每天来得早,走得迟,盼望领导能看到她的表现。

　　2007年7月,实习结束,留院人员名单中没有她。李心洁伤心地脱掉白大褂,揣着简历重新加入到人才市场的求职大军中。大专生就业就是难,班里35位同学只有一位进了县级二级甲等医院,还是走后门的,大部分人都改了行。

　　跑了若干次人才市场后,2007年8月,李心洁终于被西蓬医药公司华东区事业部录用,职位是医药代表。事业部经理吴涛对李心洁很是看重,认为李心洁气质好,口表能力强,干医药代表很有前途。公司开给李心洁的待遇是:实习期间每月工资800元,实习期满后基本工资调到1200元,但每月需完成5万元销售任务,完成后再按5%发提成,累计三个月完不成任务自动离职。

　　跟着老员工跑一个月的市场后,吴经理召集李心洁和其他新来的人正式分派工作:“你们的终极任务是推广公司新生产的一种抗生素,每支98元,药品的主要目标客户就是各医院的科室主任、主治医生和药房负责人,但现在你们要做的工作是:收集目标客户人员信息。”

　　这种工作看似简单,其实不易。《客户人员情况表》的内容非常具体,除科室负责人姓名、性别、生日、性格特点、个人爱好、婚姻状况外,还有夫妻感情融洽度以及家属姓名、所在单位、孩子年龄、就读学校等内容。吴经理说:“研究并熟悉我们的客户,是医药代表最重要的工作之一,也是检验和锻炼你们沟通能力的最好机会。别小看这些信息,关键时能发挥大作用,只有把人攻下来,才能把药卖出去。”

　　李心洁第一次到医院收集信息时,差点被护士轰出来。“你是来推销药的吧?”值班护士有40多岁了,一看李心洁就知道是怎么回事。李心洁脑子一转马上答道:“我是来做医务人员情况调查的。”她看四处没人,就从

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